11月2日，大阳城集团娱乐游戏召开2022级新生适应性访谈情况交流会，公司党委副书记刘媛媛、全体2022级新生班主任和辅导员参会。

会上，刘媛媛副书记重点和班主任老师交流了2022级新生访谈总体情况，并就访谈基础情况、个别重点情况以及如何做好新生适应性引导工作做了交流，在详细的书面总结和反馈的基础上，刘媛媛副书记提到，要加强对员工整体的适应性的关心关注、工作中要注意方式方法、务必要加强家校协作，提升服务质量。

大阳城集团娱乐游戏一直以来非常重视员工的心理健康教育和新生的适应性引导工作，着重通过强化队伍建设、畅通沟通反馈途径、开展新生心理适应性讲座、丰富心理知识宣教方式、扎实开展心理健康教育课等途径提升员工心理健康水平。